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                                                         華宇企業文化
 

  

     現代企業文化是凝聚全體員工創造力的一條根本途徑,是構造強大企業力量和凝聚員工個人力量的制度體系,也是使員工思維與行動成為體現了華宇家電維修網企業精神有機統一整體的保證。

     “成己為人”一方面是說,不斷完善和壯大自己的目的,是為了更好地為客戶和社會服務;另一方面是說,只有不斷完善和發展壯大自己,才能更好地為客戶和社會服務。就內部關系而言,“成己為人”強調公司和公司成員的共同發展進步;要求每個成員加強學習,增長才干,共同把公司建設好;要求公司注意調動和保持廣大員工的積極性,讓員工分享公司的發展成果;努力做到公司價值和個人價值的協調統一。就公司與客戶和社會的關系而言,“成己為人”充分體現了公司的社會責任感,強調公司發展壯大的目的是為社會提供完善的維修服務,反映了公司的行業特點和職業要求。在激烈的市場競爭中,華宇家電維修網只有不斷提高員工的素質,切實增強自身的綜合競爭能力,才能最大限度地滿足廣大客戶需求,才能不辜負廣大客戶對我們的依賴與支持。

     公司與其競爭對手的關系而言,“成己為人”主要意味著華宇家電維修網將競爭對手看作共同發展維修服務業的伙伴,意味著華宇家電維修網將以身作則,遵循公平競爭原則,規范自己,完善自己,勇于進取,不斷創新,努力提高自身的綜合競爭能力,以促進整個行業經營水平的提高。

 “成人達己”是說,只有成就和幫助他人,才能發展和完善自己,實現自己的理想,達到自己的目標。

     就企業內部個體之間的關系而言,“成人達己”強調造成一種“互相幫助、互相激勵、共同進步”的和諧氛圍。就企業內部個體與整體的關系而言,“成人達己”意指只有不斷提高員工的素質,才能把公司建設好;只有齊心協力把公司建設好了,個人的價值才能得到充分體現。就公司與客戶及社會的關系而言,“成人達己”指只有為客戶提供高品質的維修服務,最大限度地滿足社會的維修服務需求,才能成就自己的事業。這一點充分反映了自身的成就對客戶、對社會的依賴關系,強調自身的成就建立在成就他人的基礎之上,符合行業的服務性特點。

     公司與競爭對手的關系來說,“成人達己”意味著華宇家電維修網愿意在公平競爭的規則之下與對方攜手合作共同推動行業發展。

     華宇家電維修網的企業文化包含的"求實、誠信、拼博、創新"的企業精神,是華宇家電維修網發展目標與戰略的凝煉概括,是員工個人對華宇家電維修網發展前景的堅定信念。公司企業文化對全體員工經營管理行為具有重要的約束作用,在規范和約束員工個人行為過程中,發揮著其他規章制度難以替代的穩定作用、自發作用和恒常作用。同時,企業文化也是引導員工個人為實現公司戰略發展目標努力奮斗的思想保證,現代企業文化的根本作用之一,是把員工思想與行為引導到企業發展的確定目標上來,使廣大員工深刻理解企業發展目標、發展戰略、發展模式,形成明確的一致認識和一致行動。

     華宇家電維修網企業文化建設要求公司加強對企業文化建設的領導,加強制度建設,確立和維護新型企業文化,全體員工要樹立自我學習意識,自覺培養新型企業文化精神,努力促進公司企業文化建設。

     弘揚求實、誠信、拼博、創新的企業精神。求實,就是實事求是,誠信,就是誠實守信,拼博,就是開拓奮進、努力進取,創新,就是堅持理論創新、體制創新、技術創新與經營管理方式創新。